Skill Management
Skills, auf die du bauen kannst.
Heimat macht sichtbar, welches Know-how im Unternehmen steckt und welche Skills in den kommenden Monaten fehlen. So lässt sich das Unternehmen rechtzeitig richtig aufstellen.
Das gesamte Know-how an einem Ort
Skills, Rollen und Zertifikate jeder Person sind über alle Bereiche hinweg durchsuchbar.
Skill Gaps früh erkennen
Rollen- und Skilltrends zeigen 6 bis 12 Monate im Voraus, wo FTE fehlen.
Die richtige Entscheidung für jede Lücke
Level und Rollen im Profil zeigen, wer eine Lücke aus dem eigenen Team schließen kann.
Das Know-how finden, das schon im Unternehmen steckt.
Ab einer gewissen Größe kennt niemand mehr jeden Skill im eigenen Unternehmen. Heimat macht das Können aller Mitarbeitenden mit einer Suche sofort auffindbar. So kommt auch seltene Expertise ans Licht, die bisher in keiner Liste stand.
- Eine Suche über Skills, Rollen und Zertifikate
- Erfahrungsstufe je Skill und Person
- Auch Profile externer Partner durchsuchbar
Skill Gaps frühzeitig erkennen.
Jedes neue Projekt bringt eigene Anforderungen mit. Heimat zeigt früh, wo der Bedarf an Rollen und Skills steigt und wo er sinkt. So bleibt genug Zeit zu handeln, bevor ein Angebot daran hängt.
- Bedarfstrends für 1 bis 12 Monate
- Fehlende und freie FTE je Rolle
- Skill-Bedarf schon ab der Opportunity
Jede Lücke gezielt schließen.
Oft steckt die Lösung für eine Skill-Lücke schon im eigenen Team. Heimat zeigt, wer dafür nah dran ist und wann eine Neueinstellung der bessere Weg ist. So fließt jedes Budget gezielt in Weiterbildung oder Recruiting.
- Projektvorlieben und Interesse an offenen Projektstellen
- Vorlauf, um frühzeitig zu handeln
- Rollen mit Level im Profil
Skilldaten, die sich mitpflegen.
Ein Profil hilft nur, wenn es aktuell ist. Heimat aktualisiert die Projekthistorie über das Ressourcenmanagement automatisch mit. So ist auf jedes Profil Verlass, vom Staffing bis zum CV.
- Skills aus Projekten fließen ins Profil
- KI-gestützte Skill-Vorschläge
- Vollständigkeit jedes Skillprofils sichtbar
Eine Heimat für alle.
Ob in der Geschäftsführung, im Delivery Management oder im Projektteam, in Heimat arbeiten alle zusammen auf einer Plattform und jede Rolle bekommt die Informationen, die für sie relevant sind.
Das Projektgeschäft steuern.
Du siehst Pipeline, Auslastung und offene Besetzungen für heute und die kommenden Monate. So hast du die Zahlen für deine Entscheidungen jederzeit zur Hand und steuerst dein Unternehmen auf einer verlässlichen Datenbasis.
„Früher bin ich mit jedem Bedarf von einer Person zur nächsten gelaufen und habe mich durchgefragt. Heute schaue ich einfach in Heimat nach. Dort liegen alle Informationen an einem Ort und werden laufend aktuell gehalten.“
Michael GoldschmidtDelivery Manager, doubleSlash
„Wir waren bestimmt im Monat mehrere Stunden damit beschäftigt, unser Skill Management auf Vordermann zu halten. Heute wird die Projekthistorie durch das Ressourcenmanagement schon mit aktualisiert, diese ganzen manuellen Prozesse sind weggefallen.“
Rebecca PfauSales Consultant, doubleSlash
Integrationen
Heimat als Herzstück deiner Delivery.
Integriere deine bestehenden Tools für CRM, HR und Controlling direkt in Heimat. So laufen alle Daten an einem Ort zusammen.
Integrationen ansehen- HubSpotDeal-Pipeline im Sync
- SalesforceOpportunities im Sync
- PipedriveDeal-Pipeline im Sync
- PersonioStammdaten im Sync
- JiraProjekte und Tickets
- Single Sign-OnLogin über euren Anbieter
- SCIM-ProvisionierungKonten über Entra ID
- Heimat-APIFür eigene Anbindungen
- ExcelImport und Export
- Integration anfragenEuer Tool fehlt?
Was ist Heimat?
Heimat ist die Plattform für Skill- und Ressourcenmanagement. Sie bringt Projekte, Mitarbeitende und ihre Skills und Erfahrungen zusammen. So besetzt du Projekte schneller, planst vorausschauend und sicherst die Marge im Projektgeschäft.
Für welche Unternehmen ist Heimat gemacht?
Heimat ist speziell für IT-Dienstleister und Beratungen entwickelt, die ihre Mitarbeitenden in Kundenprojekten einsetzen. Projekt- und Teamleitung, Delivery Management, Vertrieb, HR und Geschäftsführung arbeiten in Heimat mit denselben aktuellen Daten.
Was bringt Heimat gegenüber Excel oder unseren bestehenden Tools?
Excel ist ein guter Anfang, stößt aber schnell an Grenzen: Listen veralten, werden unübersichtlich und wachsen kaum mit. In Heimat liegen Skills, Verfügbarkeiten und Projekte an einem Ort. Die Profile bleiben aktuell, weil Projekteinsätze automatisch in die Projekthistorie fließen.
Wie findet Heimat passende Kandidat:innen?
Die Staffing Intelligence von Heimat gleicht jeden Bedarf mit Skills, Rolle, Seniorität, Kunden- und Branchenerfahrung sowie Verfügbarkeit ab. So findest du im ganzen Unternehmen sofort das beste Match und siehst, warum die Person passt.
Entscheidet am Ende die KI über die Besetzung?
Nein, die Entscheidung bleibt immer bei dir. Die Staffing Intelligence schlägt passende Kandidat:innen vor und zeigt mit dem Matching Score, warum jemand zum Projekt passt. So entscheidest du schneller und auf Basis aktueller Daten.
Wie aufwendig ist die Einführung?
Los geht es mit einem Einführungsworkshop, in dem wir gemeinsam Ziele und Abläufe klären. In einem Ramp-up von ein bis drei Monaten binden wir deine bestehenden Systeme an und übernehmen deine Daten. Danach steht dir unser Support im laufenden Betrieb zuverlässig zur Seite.
Lässt sich Heimat mit unseren bestehenden Systemen verbinden?
Ja. Du integrierst deine bestehenden Tools für CRM, HR und Projektmanagement direkt in Heimat, zum Beispiel HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Personio oder Jira. Dazu kommen Single Sign-On, Excel-Import und eine offene API für eigene Anbindungen.
Wie geht Heimat mit unseren Mitarbeiterdaten um?
Heimat verarbeitet deine Daten DSGVO-konform. Entwickelt und gehostet wird Heimat in Deutschland, in nach ISO/IEC 27001 zertifizierten Rechenzentren. Mehr dazu findest du unter Sicherheit & Compliance.